こんにちは☔️
本日は、午前中
1月にも来ていただいた
ソニー生命さんによるチームビルディング
【利き脳】について第二章のお話しを聞かせていただきました。
前回は自分の取り扱い説明書を知る内容でした。そこで4パターンに色分けされ、
今回スタッフは利き脳別カラーを着て臨みました😊
今回は、
自分がスランプになる原因はなにか？
スランプになったらどうするべきか？
周りはどう関わればよいのか？
という内容でした。
それぞれが特性を活かしてタイミングよく関われば、スランプを乗り越えよりよい関係性を築いていける！
という素敵なお話しでした。
自分を知ることで
よりよいコミュニケーションや信頼関係につながるんですね✨
今回も興味深く、楽しいお話が聞けて
有意義な研修でした😌
午後は、
令和7年度 第１回VIDAサロンを開催しました。
アミスター、第2アミスター、
第3アミスター、第4アミスター、
グランアミスターの保護者の皆様を対象にお声がけし、ご参加いただきました😊
まず、
保護者の皆様に理事長のあわびからご挨拶、
そしてスタッフ紹介🙋♀️🙋♂️
4月から新しく通所されている1年生の保護者の皆様に、スタッフの顔と名前を覚えていただけると嬉しいです☺️
その後は、
各事業所に分かれて活動しました。
VIDAは、学童、放課後等デイサービス、児童発達支援が同じ施設内にある複合型福祉施設です。
VIDAでは、それぞれの事業所の目指すビジョンやVIDAの活動理念を基盤として、上半期・下半期で事業計画書を作成して活動しています。
アミスター各5事業所では、5領域の支援プログラムを基に、毎月の活動テーマを決めて見通しをもって療育を行っております。
普段、子どもたちが活動している環境をみていただき、その中で
日々の療育内容についてお話しさせていただきました。
子どもたちが取り組んでいる療育に
チャレンジしてもらったり、
普段の様子を写真などを通してお伝えしたりすることができました。
保護者の皆様と、ゆっくり顔を合わせてお話しする貴重な機会にもなりました。
VIDAのこと、
アミスターのこと、
療育のこと、
スタッフが日々子どもたちと向き合っている想い、
を少しでも知って
理解していただけたら
嬉しいです🍀
雨で足元の悪い中、ご参加くださった保護者の皆様
ありがとうございました✨
